Reconversion serrurier : étapes, financement, revenu

La reconversion en serrurier attire des profils très différents : un cariste lassé de l’entrepôt, un menuisier qui veut se spécialiser, une commerciale qui cherche un métier manuel et indépendant, un ouvrier licencié à 45 ans. Tous se posent les mêmes questions : quelle formation, combien de temps, qui paie, de quoi vivre pendant la transition, et que se passe-t-il le jour où l’on se retrouve seul devant une porte. Cet article y répond dans l’ordre où elles se présentent, avec les règles de financement en vigueur et des cas types, sans promesse de revenu. Le métier n’exigeant aucun diplôme, la reconversion est ouverte à tous ; c’est la façon de la mener qui fait la différence entre une installation solide et une année perdue.

Reconversion serrurier : ce que le métier exige vraiment

Le premier point est juridique, et il est favorable : l’installation de serrures ne fait pas partie des activités réservées aux personnes qualifiées. La réponse ministérielle n° 19886, publiée au Journal officiel du 13 août 2019, l’a confirmé. Pour exercer à votre compte, l’immatriculation au registre national des entreprises suffit ; un diplôme, un titre ou trois ans d’expérience ne sont exigés que pour porter la qualité d’artisan. Tout est détaillé dans le serrurier sans diplôme.

Le second point est pratique, et moins confortable. Le serrurier dépanneur intervient chez des clients qui ne l’attendaient pas, souvent stressés, sur des fermetures qu’il découvre en arrivant. Il travaille le plus souvent seul, conduit beaucoup, et la demande ne s’arrête ni le week-end ni les jours fériés. Les gestes de base s’apprennent en formation ; le diagnostic rapide d’une porte inconnue demande des mois de terrain.

Avant de quitter quoi que ce soit : passez une ou plusieurs journées aux côtés d’un serrurier en activité. Si vous êtes demandeur d’emploi, demandez à votre conseiller France Travail comment organiser cette immersion. C’est la seule façon de savoir si le rythme vous convient avant d’engager une formation.

Les étapes d’une reconversion professionnelle en serrurier

Tester le métier auprès d’un professionnel, une ou plusieurs journées.
Choisir la certification adaptée à votre profil et à votre projet (section suivante).
Monter le financement avant de signer quoi que ce soit avec un organisme : les délais administratifs se comptent en mois.
Vous former, en centre, en alternance ou par VAE si vous pratiquez déjà.
Accumuler du terrain, idéalement comme salarié ou aux côtés d’un serrurier confirmé.
Vous installer, si c’est votre projet : statut, immatriculation, assurances, premiers clients.

L’erreur la plus fréquente consiste à inverser les étapes 2 et 3 : payer une formation, puis chercher qui la rembourse. La plupart des dispositifs exigent un accord préalable.

Quelle formation pour se reconvertir en serrurier ?

Certification	Durée indicative	Pour quel profil	Point d’attention
Titre RNCP « Serrurier dépanneur-installateur » (RNCP42210, niveau 4)	120 heures au centre de la FMSD selon l’ONISEP ; la FMSD est seule à le préparer	Adulte sans diplôme du bâtiment qui vise le dépannage	Formation continue seulement, ni alternance ni VAE ; vérifier le référencement CPF de la session
CS serrurier	1 an	Titulaire d’un CAP du bâtiment (métallier, menuisier, maintenance…)	Réservé aux titulaires d’un CAP du secteur
CAP Métallier	1 an pour un titulaire d’un autre CAP	Profil attiré par l’atelier et la métallerie	Forme d’abord à la métallerie, peu au dépannage
Formation courte non certifiante	Quelques jours à quelques semaines	Profil manuel pressé, déjà encadré par un pro	Aucun diplôme ; non finançable par le CPF, réservé aux certifications
VAE	Selon le dossier	Personne qui pratique déjà la serrurerie	Vers le CAP Métallier ou le CS serrurier, plus vers le titre RNCP42210 ; aucune durée minimale d’expérience exigée

Pour une reconversion vers le dépannage, le titre RNCP42210 est la certification la plus directement construite autour du métier : ses quatre blocs portent sur l’ouverture de porte, le remplacement de cylindre et de serrure, le blindage et la gestion de l’activité, et ils se valident séparément. Son contenu, ses épreuves et ses voies d’accès sont détaillés dans le titre de serrurier dépanneur-installateur. Pour un panorama de toutes les voies, voyez devenir serrurier.

Financer sa reconversion : les dispositifs selon votre situation

Le compte personnel de formation. Un salarié à temps plein acquiert 500 euros par an, dans la limite de 5 000 euros, et 800 euros par an, dans la limite de 8 000 euros, s’il est peu qualifié, selon la fiche CPF du service public. Le CPF finance les certifications enregistrées au RNCP ou au répertoire spécifique, ainsi que la VAE, avec une participation forfaitaire du titulaire dans le cas général. Hors temps de travail, l’accord de l’employeur n’est pas nécessaire.

Le projet de transition professionnelle (PTP). C’est le dispositif conçu pour la reconversion d’un salarié : un congé pour suivre une formation certifiante, financé après accord de l’association Transitions Pro de votre région. Il faut justifier de deux ans d’activité salariée, dont un an dans l’entreprise, et adresser la demande à l’employeur 120 jours avant une formation de six mois ou plus, 60 jours avant une formation plus courte (service public).

Les aides de France Travail. Un demandeur d’emploi peut suivre une formation validée par France Travail ; selon sa situation, celle-ci peut être prise en charge et rémunérée (service public).

Le contrat de professionnalisation. Ouvert notamment aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, il associe emploi salarié et formation, avec une rémunération d’au moins le Smic, ou 85 % du minimum conventionnel s’il est plus élevé (service public). En serrurerie, il prépare le CAP Métallier ou le CS serrurier, dont les fiches RNCP l’ouvrent ; il ne mène pas au titre RNCP42210, dont la fiche le ferme.

Les conditions d’éligibilité, le reste à charge et la méthode pour vérifier une formation sur Mon Compte Formation sont développés dans financer sa formation de serrurier.

Devenir serrurier en reconversion : de quoi vivre pendant la formation

C’est la question qui fait échouer le plus de projets. Voici ce que prévoient les textes, cas par cas.

Votre situation	Dispositif	Revenu pendant la formation
Salarié en CDI depuis au moins 2 ans, dont 1 an dans l’entreprise	Projet de transition professionnelle	100 % du salaire de référence jusqu’à deux Smic (3 734,04 euros) ; au-delà, 90 % la première année, puis 60 %
Salarié en CDI qui veut démissionner	Démission pour projet de reconversion	Allocation chômage, si le projet a été validé avant la démission
Demandeur d’emploi indemnisé	Formation validée par France Travail	Allocation maintenue ; Aref, au même montant brut que l’ARE, au-delà de 40 heures
Demandeur d’emploi non indemnisé	Formation validée par France Travail	Rémunération des formations de France Travail : 775,65 euros par mois à partir de 26 ans depuis le 1er avril 2026
Demandeur d’emploi de 26 ans et plus	Contrat de professionnalisation	Au moins le Smic, soit 1 867,02 euros brut par mois à temps plein

Deux précisions qui évitent de mauvaises surprises.

La démission pour reconversion est encadrée. Selon la fiche du service public, il faut être en CDI, justifier d’au moins 1 300 jours travaillés dans les 60 derniers mois, faire valider le projet comme « réel et sérieux » par une association Transitions Pro, puis s’inscrire comme demandeur d’emploi dans les six mois suivant la validation.

Le piège : « Si vous démissionnez avant que votre projet ne soit validé par l’ATpro, vous ne pourrez pas bénéficier de l’allocation chômage. » La validation d’abord, la lettre de démission ensuite.

La fin des droits pendant la formation. Si votre formation dure plus longtemps que vos droits restants, une rémunération de fin de formation peut prendre le relais, sous conditions. Faites le calcul avec votre conseiller avant l’entrée en formation, pas au dernier mois.

Changer de métier à 40 ans : les règles qui changent avec l’âge

L’âge ferme une porte et en laisse beaucoup d’autres ouvertes. L’apprentissage est en principe limité à 29 ans révolus, avec des exceptions publiées par le service public : jusqu’à 35 ans dans certains cas, et sans limite d’âge pour un travailleur handicapé ou pour un projet de création ou de reprise d’entreprise qui suppose le diplôme préparé. Le contrat de professionnalisation, le PTP, le CPF et la VAE n’ont pas de limite d’âge.

Ce qui change vraiment avec l’âge, c’est le corps et la situation familiale. Le dépannage impose des positions accroupies, du perçage, des manutentions et des horaires décalés. À 45 ans, avec des enfants et un crédit, la question n’est pas de savoir si vous saurez apprendre — les gestes s’apprennent à tout âge —, mais si votre organisation personnelle supporte des appels le samedi soir. Parlez-en chez vous avant d’en parler à un organisme de formation.

Un atout, en revanche, joue souvent en faveur des reconvertis : l’expérience de la relation client, de la gestion ou du commerce. Le quatrième bloc du titre RNCP porte sur la gestion de l’activité — devis, factures, approvisionnement, planning — et c’est souvent là que les profils issus d’autres métiers prennent l’avantage.

La première année : salarié ou à son compte

Après la formation, deux voies s’ouvrent.

Commencer salarié. C’est la voie la plus formatrice : vous apprenez sur le matériel d’un autre, avec un professionnel à appeler en cas de doute, et un salaire qui ne peut être inférieur au Smic, soit 1 867,02 euros brut mensuels pour 35 heures. Quelques mois suffisent parfois à voir défiler plus de types de fermetures qu’une formation entière.

S’installer directement. C’est légal, et parfois cohérent si vous avez déjà travaillé dans le bâtiment. Le parcours suppose de choisir un statut, de vous immatriculer, de souscrire une responsabilité civile professionnelle qui couvre l’ouverture de porte, d’équiper un véhicule et de constituer un stock. Si vous étiez demandeur d’emploi indemnisé, ou dans l’une des autres situations prévues par les textes, l’ACRE réduit vos cotisations sociales en début d’activité : pour un micro-entrepreneur, les cotisations sont ramenées à 75 % de leur montant normal jusqu’à la fin du troisième trimestre civil qui suit le début d’activité, à condition d’en faire la demande à l’Urssaf dans les 60 jours et de ne pas en avoir bénéficié dans les trois années précédentes (service public). Le choix entre ACRE seule et ACRE avec versement en capital de vos droits au chômage est traité dans ACRE et ARCE pour créer son entreprise.

La difficulté de la première année d’un indépendant n’est pas technique : c’est le remplissage du planning. Travailler en sous-traitance pour un donneur d’ordre est l’une des façons de recevoir des interventions dès le démarrage. KRONO ne fixe aucune durée minimale d’expérience pour ses partenaires : il faut être un professionnel immatriculé au registre national des entreprises, et les conditions sont publiées sur la page devenir serrurier partenaire.

Ce qu’il faut retenir

La reconversion en serrurier ne demande aucun diplôme préalable : l’installation de serrures n’est pas une activité soumise à qualification, seule l’immatriculation est obligatoire pour exercer à son compte.
Pour viser le dépannage, le titre RNCP42210 de serrurier dépanneur-installateur est la certification la plus directe ; un titulaire d’un CAP du bâtiment peut préparer le CS serrurier en un an.
Montez le financement avant de vous inscrire : CPF, projet de transition professionnelle, formation validée par France Travail ou contrat de professionnalisation selon votre situation.
Pendant la formation, le salarié en PTP garde jusqu’à 100 % de son salaire, le demandeur d’emploi conserve son allocation ou perçoit la rémunération de France Travail.
Ne démissionnez jamais avant la validation de votre projet par Transitions Pro si vous comptez sur l’allocation chômage.
La première année se joue sur le terrain : quelques mois aux côtés d’un professionnel valent souvent plus qu’une formation supplémentaire.

Questions fréquentes

La serrurerie est-elle une bonne reconversion ?

Elle a deux atouts rares : aucun diplôme n’est exigé pour exercer, et l’installation à son compte demande peu de capital comparée à d’autres métiers du bâtiment. Elle a aussi ses exigences : interventions chez des clients en situation d’urgence, travail souvent isolé, week-ends et jours fériés fréquents en dépannage, et une longue période d’apprentissage sur le terrain après la formation. C’est une bonne reconversion pour qui accepte ce rythme.

Peut-on se reconvertir en serrurier à 40 ou 50 ans ?

Oui. La formation continue, le compte personnel de formation, le projet de transition professionnelle et la VAE n’ont pas de limite d’âge. Le contrat de professionnalisation est ouvert aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. L’apprentissage est en principe limité à 29 ans révolus, sauf exceptions, dont le projet de création ou de reprise d’une entreprise qui suppose le diplôme préparé.

Est-on payé pendant une formation de serrurier en reconversion ?

Cela dépend de votre situation. Un salarié en projet de transition professionnelle garde 100 % de son salaire s’il gagne jusqu’à deux Smic, 90 % au-delà la première année. Un demandeur d’emploi indemnisé continue de percevoir son allocation, sous forme d’Aref pour une formation de plus de 40 heures validée par France Travail. Un demandeur d’emploi non indemnisé peut percevoir la rémunération des formations de France Travail.

Peut-on démissionner pour se reconvertir en serrurier et toucher le chômage ?

Oui, à des conditions strictes : être en CDI, justifier d’au moins 1 300 jours travaillés sur les 60 derniers mois, et faire valider le projet comme réel et sérieux par une association Transitions Pro avant de démissionner. Il faut ensuite s’inscrire à France Travail dans les six mois. Une démission donnée avant la validation fait perdre le droit à l’allocation.

Combien de temps faut-il pour se reconvertir en serrurier ?

Aucun texte ne fixe de durée. Comptez le délai de montage du financement — une demande de projet de transition se dépose 120 jours avant une formation de six mois ou plus —, la formation elle-même, d’une centaine d’heures à un an selon la certification, puis plusieurs mois de terrain avant d’être autonome sur des fermetures inconnues.

Sources

Article à visée informative, à jour à sa date de publication. Il ne remplace pas le conseil d’un expert-comptable, d’un assureur ou d’un juriste sur votre situation.

Reconversion serrurier : le parcours réaliste, du projet à la première année d’activité